Concepto de talento

El humanismo como origen-innovación y desarrollo de la rigidez y la flexibilidad

El recurso humano es el recurso más valioso de la empresa.Las personas son uno de los factores activos y creativos de una empresa.En gran medida el éxito de la empresa depende del éxito de la gestión de los recursos humanos.Los recursos humanos pueden transformarse en capital humano mediante la asignación, la capacitación, los incentivos y el desarrollo.Es la competitividad central de la empresa al igual que el capital monetario y el capital material.A través de casi 30 años de desarrollo, la empresa ha formado los valores fundamentales de la gestión de recursos humanos de "orientación a la humanidad, la innovación y el desarrollo de la rigidez y la flexibilidad".Sobre la base de los principios básicos de "ética, capacidad, diligencia y desempeño", la empresa ha establecido políticas y procedimientos científicos de "selección, cultivo, uso y retención" de recursos humanos perfectos.